首頁  學院概況  師資力量  教育教學  學科專業  科學研究  黨建工作  團學工作  招生就業  社會服務 
           
           
           新聞要聞 
           通知公告 
           變換圖片新聞 
           
          · 2019年個人述職述廉報告--資源環境學院院長畢如田    01/06      · 2019年個人述職述廉報告--資環院黨委副書記韓明    01/06      · 2019年個人述職述廉報告--資環院副院長樊文華    01/06      · 2019年個人述職述廉報告--資環院副院長劉奮武    01/06      · 學院分年級召開學習委員視頻工作會議    03/23
          當前位置: 首頁>>通知公告>>辦公室>>正文
          2019年個人述職述廉報告--資環院副院長劉奮武
          2020-01-06 16:41  

          2019年度述職述廉報告

          劉奮武

          本人劉奮武,分管資源環境學院本科教學工作、實驗室建設與安全工作。2019年我院在學校黨委、校行政直接領導支持下,在全院教職員工共同努力下,各項工作均取得可喜成績?,F就本人在本崗位履行職責工作和廉潔自律情況進行總結,絕不虛報,提請領導和廣大教職工評議。本次述職采用“三加一”模式,重點匯報2019年度我院在本科教學、實驗室建設與安全等方面取得較大進步的三項工作與一項需要改進加強的工作。再者,匯報自己的業務工作。最后,匯報本人在黨風廉政建設責任制執行情況,并對個人政治素質進行評價。

          一、履行崗位職責工作情況

          1. 取得較大進步的三項工作

          1)以教學評估整改為抓手、我院本科教學質量得以有效提升

          2019年初,學院評估整改工作全面展開,通過提高認識,突出重點,強化落實,過程監督等系列舉措,在全院師生員工的共同努力下,我院本科教學整改工作取得實效。學院在充分對用人單位及領域專家進行廣泛調研的基礎上,修訂了農業資源與環境、環境科學、土地資源管理、土地整治工程、地理信息科學五個專業新版人才培養方案

          學院結合學校人才培養目標,圍繞我省乃至我國經濟社會發展情況,在充分對用人單位及領域專家進行廣泛調研的基礎上,修訂了農業資源與環境、環境科學、土地資源管理、土地整治工程、地理信息科學五個專業2018版人才培養方案。學院加大對青年教師線上線下培訓力度。評估整改期間,學院組織2名教師參加山西省高校骨干教師網絡培訓線上課程學習,組織4名教師參加“學科教學育人與課程思政”專題網絡培訓。組織8名教師參加2019年馬克思主義理論研究和建設工程重點教材任課教師全員培訓會議。培訓人員培訓后通過展示交流的形式帶動學院教師整體教學手段不斷提升。2019年,學院獲批省級教改項目1項,省級精品課程1項,校級教改項目4項,校級課程思政項目4項,校級雙語課程1項。全年,學院有6名教師指導相關專業學生在各類學科競賽、創新創業活動中獲獎。組織一年一度的全校范圍內的“資環杯”測量大賽,吸引了資環院,城建院,林學院等學院100余名本科生參加相關活動。土管專業教師依托學科優勢,帶領土地資源管理、地理信息技術專業40多名本科生參與第三次土地資源調查社會調研項目。

           (2)以強化制度管理為牽引,實驗室安全管理進一步規范

          2019年,我院黨委書記、院長、分管院長與全院教職工逐一簽訂資源環境學院安全管理工作目標責任書,將我院安全意識內化到所有教職工心中。依據《山西農業大學安全穩定目標考核細則(試行)》,堅持每月對所屬區域進行一次安全檢查。國家法定節假日及寒暑假期放假前對學生進行安全教育。管控危險化學品符合“5雙”管理制度。實驗室房間有值日臺賬,每天最后離開的人檢查水、電、氣、門窗等,并簽字。本科生外出實習有嚴格的審批制度。此外,為了進一步提高本科生實驗教學安全管理程度,學院為從事分析化驗類本科實驗的本科生配備了實驗服。并在學校土壤與肥料公共實驗室醒目位置安裝腳踏噴淋裝置,經過全體職工的共同努力,我院在2019年未發生安全事故。在學校每季度保衛處與設備處聯合舉行的實驗室安全檢查中,總成績在學校名列前三。

          3)以提高團隊研究能力為導向,新增一個微生物實驗室

          2019年,學院在實驗用房非常緊張的情況下,新建一微生物實驗室。于11月底招標并配齊凝膠成像儀、PCR儀、超低溫保存箱、冷藏冷凍箱、萬分之一電子天平、制冰機、超凈工作臺、渦旋儀、液氮罐、電泳儀、水浴鍋、低俗離心機等系列設備。該實驗室的建設較好的服務于我院至少5支科研團隊,約20多名教師的科研工作。同時相關實驗室的構建,也為我院本科生進行探索性、創新性研究拓展了研究空間,完善了研究平臺。

          2.2020年需要強化的一項工作

          監督我院省級教改項目、校級教改項目、雙語建設課程、在線精品課程、課程思政項目的良好落實,使得翻轉、微課、雨課堂等教學手段逐漸進入本科教學課堂。

          3. 不足之處和今后努力的方向

          配置我院新樓急需的滅火器,降低安全隱患。線上與線下相結合,持續提升我院青年教師教學基本功。出臺本科生、研究生進入實驗室前的安全知識測試工作;制定我院部分高值儀器對外開放管理辦法。

          二、個人業務工作

          2019年本人在教學、科學研究及研究生培養、團隊建設、社會服務等方面均取得一定成績,分類匯報如下:

          教學方面:本人承擔2016級環境科學本科專業《專業英語》課程的教學工作,指導5名本科生順利畢業,指導7名本科生開展生產實習與畢業設計。申報的“多手段耦合下的課堂翻轉:專業英語教學新模式”項目獲山西省高等院校教學改革項目1項。

          科研研究及研究生培養2019年本人申請發明專利1項,以第一作者及通訊作者指導發表研究論文5篇,其中11B級論文已經刊出,1Top1區與14區文章已經online.11A論文錄用待刊,12區文章審稿中。2019年本人指導4名研究生開展科學研究,1名研究生順利畢業,1名研究生獲國家獎學金。

          團隊建設2018年本人作為負責人組建我院“環境材料水處理”科研團隊,團隊成立2年來,一直在邀請校外專家來組交流、每周四晚上的Seminar制度,鼓勵組內師生參加國內學術會議并進行口頭交流等各方面常抓不懈,2019年,團隊科研建設取得突破性進展。團隊新增山西省重點研發計劃項目(重點項目)子課題,山西省重點研發計劃項目(一般項目)、山西省面上青年基金項目、山西省教育廳高等學??萍紕撔马椖康仁〖壙v向課題11項,橫向項目1項。團隊參加第十屆全國環境化學大會、中國環境科學學會2019年科學技術年會等國家級學術會議達12人次,其中董燕研究生在中國環境科學學會2019年科學技術年會做口頭報告。全年投稿研究論文16篇,其中刊出論文4篇(2SCI,11A,11B),6篇論文(2top1區,24區,11A,1個核心期刊)錄用待刊。6篇論文審稿中。

          社會服務2019年先后去太原市康培園林綠化工程有限公司、晉中綠鮮果蔬種植專業合作社等企業就湖泊底泥資源化及養殖水處理等問題開展社會服務工作。

          三、黨風廉政建設及個人政治素質自評

          2019年本人學習了全國兩會精神、習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話、研讀了習總書記給全國涉農高校書記校長和專家代表得回信、觀看了慶祝中華人民共和國成立70周年大會、閱兵式和群眾游行;學習了黨的十九屆四中全會公報。即使本人6-12月在日本留學半年期間,也堅持不懈學習“學習強國”,學習積分達到一萬分以上。過去的一年,本人時刻踐行中央八項規定精神,把講政治作為自己的生命線始終堅守。本人政治素質良好,對黨忠誠,具有較高的政治定力,時刻樹立牢固的宗旨意識,對工作極端負責,能在急難險重任務面前勇挑重擔。再者,本人有較強的政治擔當及政治能力,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,不搞特殊化、全心全意為師生服務,努力干好本職工作帶苗頭性、傾向性、潛在性等矛盾問題提前預料、提前化解,堅持師生有需求、我就有回應,積極履職盡責,針對性地補好短板,解決好師生身邊的操心事、煩心事、揪心事。本人不存在公務用車違規、公務接待超標、公款吃喝等問題。在學院重大事項、發展規劃、大額度資金使用、儀器采購、職稱評定、入黨、研究生本科生選優評優、本科生獎助學金評審等方面本人嚴格執行民主集中制、黨政聯席會議制度和“三重一大”制度。

          以上是我的述職述廉報告,請全院教工評議。     

                                                           劉奮武

                                                            2020-1-3

          版權所有:山西農業大學資源環境學院
          主辦單位:山西農業大學資源環境學院辦公室
          聯系電話:0354-6288322  郵政編碼:030801
          建議使用1024*768分辨率瀏覽本站

          千城彩票